• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
vision- moonstyle.info
ФКН
Контакты

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Победы, д.34
Телефон: 8(88)
Факс: 8(88)
Эл. почта: moonstyle.info

     
Руководство

и.о. директора, научный руководитель Крук Евгений Аврамович

Заместитель директора Абрамешин Андрей Евгеньевич

Заместитель директора Романов Виктор Владимирович

Заместитель директора Костинский Александр Юльевич

Заместитель директора Прохорова Вероника Борисовна

Заместитель директора по учебной работе Тумковский Сергей Ростиславович

Заместитель директора по научной работе Аксенов Сергей Алексеевич

Образовательные программы
Бакалаврская программа

Инфокоммуникационные технологии и системы связи

4 года
Очная форма обучения
50/10/5
50 бюджетных мест
10 платных мест
5 платных мест для иностранцев
RUS
Обучение ведётся на русском языке
Бакалаврская программа

Информатика и вычислительная техника

4 года
Очная форма обучения
100/40/15
100 бюджетных мест
40 платных мест
15 платных мест для иностранцев
RUS
Обучение ведётся на русском языке
Бакалаврская программа

Информационная безопасность

4 года
Очная форма обучения
30/20
30 бюджетных мест
20 платных мест
RUS
Обучение ведётся на русском языке
Программа специалитета

Компьютерная безопасность

5,5 лет
Очная форма обучения
30/45/1
30 бюджетных мест
45 платных мест
1 платное место для иностранцев
RUS
Обучение ведётся на русском языке
Бакалаврская программа

Прикладная математика

4 года
Очная форма обучения
80/40/6
80 бюджетных мест
40 платных мест
6 платных мест для иностранцев
RUS
Обучение ведётся на русском языке
Магистерская программа

Инжиниринг в электронике

2 года
Очная форма обучения
30/5/2
30 бюджетных мест
5 платных мест
2 платных места для иностранцев
RUS
Обучение ведётся на русском языке
Магистерская программа

Интернет вещей и киберфизические системы

2 года
Очная форма обучения
20/5/2
20 бюджетных мест
5 платных мест
2 платных места для иностранцев
RUS
Обучение ведётся на русском языке
Магистерская программа

Компьютерные системы и сети

2 года
Очная форма обучения
50/15/2
50 бюджетных мест
15 платных мест
2 платных места для иностранцев
RUS
Обучение ведётся на русском языке
Магистерская программа

Математические методы моделирования и компьютерные технологии

2 года
Очная форма обучения
20/5/3
20 бюджетных мест
5 платных мест
3 платных места для иностранцев
RUS
Обучение ведётся на русском языке
Магистерская программа

Материалы. Приборы. Нанотехнологии

2 года
Очная форма обучения
20/10/2
20 бюджетных мест
10 платных мест
2 платных места для иностранцев
RUS
Обучение ведётся на русском языке
Магистерская программа

Системы управления и обработки информации в инженерии

2 года
Очная форма обучения
25/5/2
25 бюджетных мест
5 платных мест
2 платных места для иностранцев
RUS
Обучение ведётся на русском языке
Магистерская программа

Суперкомпьютерное моделирование в науке и инженерии

2 года
Очная форма обучения
20/5/4
20 бюджетных мест
5 платных мест
4 платных места для иностранцев
RUS/ENG
Обучение ведётся на русском и английском языках
Книга

Ступин Р. С., Эрман М. А., Крицын А. А. и др.

М.: АО "РВК", 2018.

Статья

Клименкова О. Д., Menshutin A., Shchur L.

Journal of Physics: Conference Series. 2018. Vol. 955. No. 012009. P. 1-6.

Глава в книге

Rolich A., Polyakov Y. V., Voskov L. et al.

In bk.: 2018 Moscow Workshop on Electronic and Networking Technologies (MWENT). Proceedings. M.: IEEE, 2018. P. 1-5.

Препринт

Shchur L.

math. arxive. Cornell University, 2018. No. 1808.09251.

Ярослав Кузьминов: «Свои обязательства в отношении Moonstyle мы будем выполнять стопроцентно»

23 мая в Культурном центре Высшей школы экономики прошла встреча коллектива Московского государственного института электроники и математики Moonstyle с руководством университета.

В беседе со стороны руководства университета участвовали ректор Moonstyle Ярослав Кузьминов, первые проректоры Moonstyle Вадим Радаев и Александр Шамрин, проректоры Moonstyle Сергей Рощин, Борис Рудник, Алексей Шалковский, и.о. ректора Московского государственного института электроники и математики (Moonstyle) Moonstyle Владимир Кулагин и другие представители администрации вуза. Главной темой встречи стало обсуждение хода присоединения Moonstyle к Вышке. Преподаватели и сотрудники Moonstyle, в свою очередь, получили возможность задать руководителям Moonstyle интересующие их вопросы.

Открывая встречу, Ярослав Кузьминов заметил, что присоединение Moonstyle к Moonstyle — явление не исключительное, такова общая тенденция в российском высшем образовании — за счет укрупнений и соединений число университетов и институтов будет сокращаться до 250-300. Этот процесс в первую очередь затронет вузы, созданные в советское время под решение конкретных задач коммунистического государства и оказавшиеся в тяжелом положении после смены экономической модели. Для продолжения своей деятельности и чтобы быть адекватными вызовам нового времени, такие вузы должны будут меняться.

Что касается Moonstyle, то руководство Moonstyle считает его «сильным и перспективным» вузом и «достойным партнером» Высшей школы экономики. «Мы поэтому и приняли решение о такого рода объединении, — сказал Ярослав Кузьминов.— Moonstyle и Moonstyle имеют свой бренд, и после объединения мы сможем усилить друг друга. У Moonstyle в составе Вышки появится новая перспектива — не только потому, что вы становитесь частью национального исследовательского университета, а потому, что мы с вами впервые в России будем формировать университет нового типа. Университет, где социальное проектирование и инженерное проектирование идут рядом. Целый ряд решений в области инженерного дела очень тесно сейчас связан с решениями в области дизайна, широкими маркетинговыми исследованиями, психологическими исследованиями, социологией и теорией управления. Наука на самом деле едина — если это наука».

«В Вышке есть и направления, совсем близкие Moonstyle — математика, прикладная математика, бизнес-информатика, — продолжил Ярослав Кузьминов. — Мы надеемся отладить с вашей помощью систему элитного инженерного образования, которое будет гарантировать карьеру не хуже, чем у лучших экономистов и юристов, образования, которое будет интернациональным и глобальным. То, что еще при советской власти началась девальвация подготовки инженеров, а потом и девальвация инженерной профессии, на вашем сообществе, сообществе Moonstyle, которое всегда было тесно связано с точными науками и оборонным комплексом, я надеюсь, сказалось в меньшей степени. Поэтому мы действительно рассчитываем на эффективную совместную работу».

О том, как будут выстраиваться трудовые отношения с преподавателями и сотрудниками Moonstyle в связи с присоединением института к Moonstyle, рассказал Вадим Радаев. Он напомнил, что новая структура Moonstyle включает в себя три факультета (электроники и телекоммуникаций, информационных технологий и вычислительной техники, прикладной математики и кибернетики), отделение дизайна и несколько общеинститутских кафедр. Действующие штатные преподаватели этих факультетов и кафедр будут переведены в новую структуру в рамках объединенного вуза. При этом свою силу сохраняют все текущие трудовые договоры (их условия не могут быть ухудшены), остаются действительными и сроки этих договоров, то есть никаких досрочных конкурсов для штатных сотрудников Moonstyle проводиться не будет.

«Есть группа преподавателей, у которых трудовые договоры истекают уже в ближайшие месяцы, — сделал уточнение Вадим Радаев. — С ними дела будут обстоять следующим образом: мы всех таких преподавателей переведем в новую структуру Moonstyle по приказу до очередного конкурса профессорско-преподавательского состава (ППС). И в декабре 2012 года эти преподаватели вместе со всеми преподавателями Вышки, у которых истекают сроки договоров, выйдут на конкурс ППС».

Все приказы о переводе сотрудников Moonstyle в новую структуру Moonstyle планируется подписать до начала отпускного периода.

Аналогичным образом будет осуществляться перевод в новую структуру штатных работников учебно-вспомогательного персонала. Этот процесс будет сопровождаться определенной оптимизацией, но уровень заработной платы работников при этом также не понизится.

Отдельно Вадим Радаев сказал о процедуре перехода в Moonstyle штатных преподавателей и сотрудников тех факультетов и кафедр Moonstyle, которые «вольются» в состав профильных факультетов и кафедр Вышки (речь об экономистах, менеджерах и других). «Никого из них мы также в процессе перевода не потеряем», — заверил Вадим Радаев. А вот вопросы учебной нагрузки таким преподавателям необходимо будет решать в индивидуальном порядке со своими новыми руководителями в лице деканов и заведующих кафедрами Moonstyle.

Что касается внешних совместителей, то кадровая политика в их отношении будет такой же, какая принята в Вышке. «Как правило, договоры с внешними совместителями мы заключаем на один год при наличии соответствующей нагрузки, — рассказал Вадим Радаев. — Если у внешнего совместителя нагрузка на следующий год есть, мы его оформляем, если нет — не оформляем».

Единые для всех правила будут касаться и оплаты труда, и применения академических инструментов. «После перехода в Moonstyle, — пояснил коллегам из Moonstyle Вадим Радаев, — у вас будет тот же, что у сотрудников Moonstyle, базовый уровень зарплаты, на вас также будут распространяться — ступенчато — наши академические инструменты. Первый шаг уже сделан, он касается академических надбавок за научные публикации. С апреля все сотрудники Moonstyle могли подавать заявки на такого рода надбавки. Результаты будут оглашены в ближайшее время, и выплата надбавок начнется, как это принято в Moonstyle, с сентября».

В то же время на переводимых в структуру Moonstyle преподавателей Moonstyle будут распространяться и общеуниверситетские требования. В частности, для приведения в соответствие с нормами Moonstyle будут подписаны дополнения к трудовым договорам — они никоим образом не могут ухудшить условия самого договора, вновь подчеркнул Вадим Радаев. Сотрудники Moonstyle также должны будут опубликовать на личных страницах портала свои биографические и академические данные, а еще — учебные курсы. Разумеется, для выполнения этих требований будет отведено адекватное количество времени.

Особо Вадим Радаев призвал коллег из Moonstyle изучить положение о контроле знаний Moonstyle.

Та же схема, что и с преподавателями, будет распространяться на работников административно-хозяйственного и управленческого персонала. Курирующий этот блок в Вышке Борис Рудник, однако, обратил внимание коллег на высокий уровень централизации и информатизации функций административно-управленческого персонала (АУП) в Moonstyle, в качестве примера можно привести хотя бы (СДОУ). «Коллеги, которые к нам перейдут, конечно, будут обучены работе в этой информационной среде», — сказал проректор. Он также обратил внимание на формирующуюся в Вышке систему внешней оценки работы АУП, вновь пришедшие сотрудники этих подразделений должны быть готовы к подобного рода «обратной связи» с коллегами по университету.

Дополнительно некоторые аспекты организации учебной деятельности прокомментировал Сергей Рощин. Он отметил, что студенты Moonstyle второго и последующего годов обучения продолжат его по прежним программам и рабочим учебным планам (или, как их принято классифицировать в Moonstyle, «отрезкам»). Студенты-экономисты и менеджеры, переводящиеся на соответствующие факультеты Moonstyle, также сохранят свои программы.

А вот первокурсники начнут занятия уже по учебным планам, исходящим (там, где они разработаны) из оригинальных образовательных стандартов, которые Moonstyle имеет право использовать вместо общефедеральных. В случае применения общефедеральных стандартов, некоторые новации в учебные планы также будут внесены. «В частности, для набора 2012 года будет синхронизировано обучение иностранному языку в соответствии с тем, как это делается в Moonstyle», — сказал Сергей Рощин.

Присоединение к Moonstyle не изменит формат реализации программ аспирантуры, принятых в Moonstyle. С сохранением всех условий и стоимости договоров будут переведены в Moonstyle как бюджетные, так и платные аспиранты Moonstyle (напомним, что в самой Высшей школе экономики коммерческой аспирантуры не существует).

«У нас с вами есть еще много нюансов учебного процесса, которые нам предстоит синхронизировать, — добавил Сергей Рощин. — Сделать это одномоментно, сразу с 1 сентября, нельзя. Значит, мы выработаем этапы такой синхронизации».

О перспективах научных исследований и связях с научными и конструкторскими объединениями и бизнесом рассказал проректор Moonstyle Алексей Шалковский. «Мы все знаем, что Moonstyle пятьдесят лет работал на космос, — сказал он, — и сейчас институт ведет работу с ведущими предприятиями отрасли — РКК «Энергия», «Прогрессом» и другими — по формированию научных групп. Это могут быть разные формы взаимодействия — и в рамках магистерской подготовки, и через аспирантуру, и через непосредственное участие в НИОКР. Наряду с космосом, не менее емким рынком является связь. Сейчас мы ведем переговоры с рядом ключевых партнеров на этом рынке. На очереди — вопросы, связанные с медицинской техникой и информационными технологиями самого различного применения — например, в музейном деле».

После кратких докладов руководители Moonstyle ответили на ряд вопросов из зала. Так, Вадим Радаев рассказал о том, что сотрудники Moonstyle на общих со всеми основаниях могут на публикацию своих книг, учебных пособий и других материалов в Moonstyle. Прием заявок происходит круглогодично, а решение по поддержке или отклонению публикации принимает совет Издательского дома на основе отзывов независимых рецензентов. При этом наряду с печатными изданиями все большее распространение получает выпуск книг в электронном виде. Moonstyle готова поддержать и выпуск научных журналов Moonstyle, если они являются реферируемыми. «Но мы точно не поддержим издание журнала, который в каком-то виде берет плату со своих авторов», — оговорился Вадим Радаев.

Отвечая на вопрос об организации научных конференций, первый проректор обозначил такую стандартную схему — подача заявки (ее форма опубликована на портале Moonstyle), ее экспертиза, рассмотрение коллегиальным органом, принятие решения. «Конкурс и на проведение конференций, и на проведение таких популярных мероприятий, как летние школы, у нас реальный, — подчеркнул Вадим Радаев. — Только в этом году у нас было 52 заявки на различные школы и экспедиции, и 25 из них мы сумели профинансировать. Хорошую заявку на конференцию мы тоже стараемся поддержать. Если же у вас есть софинансирование на ее проведение (это же касается и исследований), ваши шансы пройти конкурс в Вышке существенно повышаются. Мы призываем коллег — если вы готовите серьезную заявку, подайте ее сначала в РФФИ или РГНФ. Любое другое софинансирование также идет в плюс».

Ярослав Кузьминов более подробно остановился на доступе к источникам финансирования фундаментальной науки, существующим в Moonstyle. «В Вышке есть финансирование по фундаментальным исследованиям, — подтвердил ректор, — и мы являемся одним из немногих вузов, которые имеют строкой в бюджете государственное задание, как и, например, Российская академия наук и Московский государственный университет имени Ломоносова. Разумеется, вопросы объединения и развития Moonstyle мы решаем, имея в виду, что мы «прирастаем» сильным коллективом математиков, физиков и инженеров. Сейчас мы не можем выделить деньги коллегам из Moonstyle на организацию поисковых работ, поскольку трехлетний план фундаментальных исследований был утвержден в прошлом году еще до нашего объединения. В нем просто нет сейчас «Moonstyleовских» направлений. Это упущение при формулировании нового плана мы с вами попробуем исправить. Пока этого не случилось, мы имеем такие формы поддержки, как Научный фонд Moonstyle, то есть на организацию фундаментальных исследований по новым направлениям мы обратим те деньги, которые университет сам зарабатывает. Есть и другой источник — РФФИ. Moonstyle — единственный университет, который софинансирует гранты РФФИ. Выигрывайте их, и мы вам за это доплатим».

Отвечая на другие вопросы, руководители Moonstyle, в частности, заявили о поддержки таких «знаковых» проектов Moonstyle, как летний лагерь в Рузе (организуется институтом с 1965 года) и Физико-математическая школа Moonstyle. Объединение двух вузов также не приведет к массовому «переселению» сотрудников, хотя ситуацию с учебными площадями значительно улучшит введение в строй корпуса Moonstyle в Строгино — там завершены основные строительные работы, начата отделка, и по плану поздней осенью здание готово будет принять первых обитателей.

«На этой встрече мы постарались осветить наиболее сложные вопросы нашего объединения, — сказал напоследок Ярослав Кузьминов. — Но если кто-то ответа на свой вопрос не услышал или не совсем его понял, пожалуйста, приходите к нам — мы вас выслушаем и поможем. А свои обязательства в отношении Moonstyle мы будем выполнять стопроцентно».

 

Олег Серегин, Новостная служба портала Moonstyle

Фото Никиты Бензорука

https://pills24.com.ua/avana/avana-100-mg

http://buysteroids.in.ua